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全程數字化員工自助
Digital Employee Self-Service

員工自助查詢

員工可以通過員工自助門戶,場景化的查詢信息、發(fā)起申請與辦理業(yè)務。

人事服務自助

結合電子簽章和身份認證技術,員工通過一個流程,完成各種人事協(xié)議的在線申請,審核、簽署。方便高效的同時,降低用印風險。

全面協(xié)同的員工入職流程
Collaborative Employee On-boarding Process

入職流程申請

通過統(tǒng)一流程,完成員工入職辦理所有事宜,包括人事合同簽訂、卡片建檔、系統(tǒng)賬號開放、郵箱開放、資產領用、入職培訓、員工轉正等。

入職信息收集

通過二維碼、短信、郵件等形式發(fā)送員工入職申請單,在入職前收集員工基本信息,完成檔案信息的錄入;并通過流程完成檔案信息審核。

全程數字化的人事合同

結合電子簽名及身份認證技術,實現(xiàn)人事合同的電子化簽署。從人事合同的申請、審批、簽署到歸檔存證,所有工作均在線上完成,5分鐘即可完成所有業(yè)務。

入職相關業(yè)務協(xié)同

基于入職流程,完成與資產領用、名片印刷、系統(tǒng)賬號開通、郵箱開通等協(xié)同。

全方位的人員評估
Comprehensive Personnel Evaluation

人才卡片

人事管理與業(yè)務場景全面打通,通過人事卡片將和員工所有信息聚合,結合人才成長模型、人員風險模型等系統(tǒng)模型,實現(xiàn)人員的全方位評估。

績效考核場景
Performance Assessment Scenario

自動化績效考核

與業(yè)務系統(tǒng)打通,實施獲取業(yè)務數據,并可結合績效規(guī)則,自動進行評分??冃Э己诉€可以與日常工作協(xié)同,對定性指標提供參考。