聚才林-人事管理
人事管理客戶案例
內(nèi)外協(xié)同·智能化·全程數(shù)字化
馬上體驗(yàn)
標(biāo)桿案例
Typical Cases
福建恒安集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1985年，是最早進(jìn)入中國衛(wèi)生巾市場(chǎng)的企業(yè)之一，是國內(nèi)知名的家庭生活用品企業(yè)，經(jīng)營領(lǐng)域涉及婦幼衛(wèi)生用品和生活用紙，固定資產(chǎn)200多億元，在全國擁有40余家獨(dú)立法人公司，銷售和分銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。
項(xiàng)目亮點(diǎn)
人事共享服務(wù)中心
構(gòu)建覆蓋全集團(tuán)的人事共享中心，包括員工自助、考勤共享、人事服務(wù)共享、培訓(xùn)共享、薪酬共享等模塊；將后臺(tái)職能部門的工作集中，進(jìn)行集約化的服務(wù)提供。
全國統(tǒng)一的人才管理
構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)一的人才庫簡歷庫，各地分子公司人才信息數(shù)據(jù)共享
構(gòu)建覆蓋全集團(tuán)的人事共享中心，包括員工自助、考勤共享、人事服務(wù)共享、培訓(xùn)共享、薪酬共享等模塊；將后臺(tái)職能部門的工作集中，進(jìn)行集約化的服務(wù)提供。
全國統(tǒng)一的人才管理
構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)一的人才庫簡歷庫，各地分子公司人才信息數(shù)據(jù)共享
烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司是由中青旅控股股份有限公司和桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)古鎮(zhèn)旅游投資有限公司共同投資經(jīng)營的國有企業(yè)。目前，烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司相繼保護(hù)開發(fā)了烏鎮(zhèn)東西柵景區(qū)、烏村高端鄉(xiāng)村度假區(qū)、
北京密云古北水鎮(zhèn)景區(qū)村等，已經(jīng)形成景區(qū)連鎖經(jīng)營管理核心優(yōu)勢(shì)，已成為中國休閑旅游目的地的供應(yīng)商。
項(xiàng)目亮點(diǎn)
多組織、多類型人員的管理
涵蓋了三大景區(qū)、不同經(jīng)營模式、不同類型的員工的人事管理，包括人事的招聘、人員狀態(tài)、各類人事事務(wù)流程、培訓(xùn)、薪資績效等實(shí)現(xiàn)了人事的全流程管理。
HR系統(tǒng)深度集成
通過與HR系統(tǒng)（明基逐鹿EHR）集成，對(duì)組織架構(gòu)、人員狀態(tài)、人事流程、考勤、人事合同等進(jìn)行全方位的數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)集成。
涵蓋了三大景區(qū)、不同經(jīng)營模式、不同類型的員工的人事管理，包括人事的招聘、人員狀態(tài)、各類人事事務(wù)流程、培訓(xùn)、薪資績效等實(shí)現(xiàn)了人事的全流程管理。
HR系統(tǒng)深度集成
通過與HR系統(tǒng)（明基逐鹿EHR）集成，對(duì)組織架構(gòu)、人員狀態(tài)、人事流程、考勤、人事合同等進(jìn)行全方位的數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)集成。
歐洲最大汽車零售公司——薩爾茨堡保時(shí)捷控股，從2005年進(jìn)入中國市場(chǎng)，成立第一家豪華品牌經(jīng)銷商。隨著中國市場(chǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大，2012年在杭州成立了寶愛捷（中國）汽車投資有限公司，
全面負(fù)責(zé)中國區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的部署和業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理。時(shí)至今日，已建立37家汽車經(jīng)銷商，主要集中在大眾、奧迪、賓利、保時(shí)捷和 BMW 五個(gè)高端品牌。
截至2019年底，公司共雇用2,884名員工，全年銷售超過48,269輛新車和二手車，全年?duì)I業(yè)額達(dá)193億人民幣。
項(xiàng)目亮點(diǎn)
統(tǒng)一的人才庫管理
構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)一的人才庫，將所有人才統(tǒng)一管理。HR員工可以很方便的對(duì)人才進(jìn)行篩選，并且可以快速便捷的對(duì)人才進(jìn)行管理，如標(biāo)簽設(shè)定、黑白名單、人才公海等等。
簡歷自動(dòng)抓取
抓取三大網(wǎng)站簡歷信息，統(tǒng)一匯總到簡歷庫；所有簡歷可按級(jí)別自動(dòng)分配權(quán)限共享分部HR、區(qū)域HR和集團(tuán)HR。 同時(shí)，提供內(nèi)部推薦/招聘流程，經(jīng)審核后錄入到簡歷庫
構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)一的人才庫，將所有人才統(tǒng)一管理。HR員工可以很方便的對(duì)人才進(jìn)行篩選，并且可以快速便捷的對(duì)人才進(jìn)行管理，如標(biāo)簽設(shè)定、黑白名單、人才公海等等。
簡歷自動(dòng)抓取
抓取三大網(wǎng)站簡歷信息，統(tǒng)一匯總到簡歷庫；所有簡歷可按級(jí)別自動(dòng)分配權(quán)限共享分部HR、區(qū)域HR和集團(tuán)HR。 同時(shí)，提供內(nèi)部推薦/招聘流程，經(jīng)審核后錄入到簡歷庫
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- 廣州圖騰信息科技股份有限公司
- 深圳市中天迅通信技術(shù)股份有限公司
- 廈門英諾爾電子科技股份有限公司
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- 成都新易盛通信技術(shù)股份有限公司
- 深圳英飛拓科技股份有限公司
- 常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司
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- 深圳市巴科光電科技股份有限公司
- 漢納森（廈門）數(shù)據(jù)股份有限公司
- 蕪湖宏景電子股份有限公司
- 任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
- 深圳市創(chuàng)凱智能股份有限公司
- 彩訊科技股份有限公司
- 華菱星馬汽車股份有限公司
- 利群商業(yè)集團(tuán)股份有限公司
- 浙江金科文化產(chǎn)業(yè)股份有限公司
- 江蘇銀行股份有限公司
- 寧波博洋控股集團(tuán)有限公司
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